Контент-мейкер: специалист, который нужен всем
Контент мейкер: кто это и чем занимается
1. Содержание профессии «Контент-мейкер»
Все это время он тратит на поиск информации, чтение новостей, общение в социальных сетях, переписку по электронной почте, просматривание изображений и видео, скачивание аудио и видео, общение в чатах и т.д.
Иначе говоря, в интернете мы находимся ради контента. И если кому-то нужно наше внимание и деньги, они используют контент, чтобы получить их от нас.
Влогер записывает видео ролики.
Журналисты делают интервью, публикуют новости, пишут статьи.
Мысль, думаю, понятна.
Обычно эти задачи направлены на достижение каких-то целей: коммерческих, политических, социальных и т.п.
В зависимости от целей, контент-мейкер выбирает определенный контентный канал и создает соответствующий этому каналу контент.
Например, для продвижения продукта /идеи /инициативы в социальной сети, контент-мейкер пишет посты, создает креативы*, делает видео. Т.е. занимается SMM (маркетингом в социальных сетях). Если контент-мейкер специализируется на SMM, то его называют SMM-специалистом.
Для продвижения продукта контент-мейкер может писать статьи/тексты/заметки для разного типа сайтов. Например, для персонального или корпоративного сайта, для информационного сайта, для интернет-магазина и т.д.
Он может заниматься видеомаркетингом, т.е. делать видеоролики и публиковать их на популярных видеохостингах, вроде YouTube или Vimeo.
1) вникает в цели заказчика/работодателя и формирует задачи, реализация которых поможет эти цели достичь:
2) Создает и публикует контент, который вызовет интерес у целевой аудитории.
2. Вакансии для контент мейкера
Согласно данным SEMrush, одной из наиболее полупярных в мире SaaS платформ по управлению видимостью сайтов, 78% организаций имеют команду из 1–3 контент-мейкеров. Это число меняется в зависимости от размера компании. В крупных таких специалистов больше.
На момент написания этой статьи на крупнейшем в СНГ сайте интернет-рекрутмента headhunter (hh) было опубликовано 7541 вакансии, так или иначе связанных с созданием и распространением контента.
Название вакансии зависит от специализации контент-мейкера.
Подобно тому, как будет наивным искать работу врача по названию вакансии “врач”, а не “терапевт”, “стоматолог”, “хирург”, “эндокринолог” и т.п.
Вот пятерка наиболее часто встречающихся вакансий для контент-мейкеров:
У контент-мейкеров также хорошие шансы преуспеть на фрилансе.
Согласно данным kwork.ru (самой крупной биржи фриланса в СНГ) специалисты по созданию контента того или иного формата стабильно входят в тройку самых востребованных на этой бирже. Но здесь важно понимать, что для успеха на фрилансе (по крайней мере, в начале карьеры) желательно фокусироваться на создании цифровых продуктов определенного типа.
Например, быть специалистом по созданию креативов для Инстаграм, или созданию таргетированной рекламы в Фэйсбук, или специалистом по созданию анимационных видеороликов и т.д.
3. Сколько зарабатывает контент-мейкер?
Диапазон заработных плат контент-мейкеров очень широкий.
Применительно к вышеперечисленным вакансиям они следующие:
Учитывая, что фрилансерам платят за результат, а не за процесс создания этого результата, размер их ежемесячного дохода зависит от того, сколько контентных продуктов того или иного типа они смогут создать и продать за месяц.
4. Как стать контент-мейкером?
Гораздо проще выбрать что-то одно и сфокусироваться на этом.
В выборе специализации вам также поможет уже имеющиеся у вас пристрастия. Какой контент вы любите? Кто ваши любимые авторы и блогеры? На каких веб-ресурсах больше всего проводите время?
„Наши желания — предчувствия способностей, в нас заложенных, предвестники того, что мы сумеем совершить.“ — Иоганн Вольфганг Гёте
У каждого из способов есть свои преимущества и недостатки. Выбор за вами и зависит во многом от того, как быстро и уверенно вы хотите стать контент-мейкером.
5. Какими компетенциями следует обладать контент-мейкеру?
1) Определять контентную стратегию
Контент-мейкеру следует уметь выбирать контент, каналы и способы дистрибуции, которые наилучшим образом помогут достичь целей. Иначе он рискует посвятить себя работе, которая окажется никому не нужной.
2) Владеть методами маркетинга и дистрибуции
Создаваемый контент ориентируется на решение определенных задач. Без понимания этих задач и их правильного решения, даже самый интересный контент рискует остаться без внимания аудитории.
3) Контент-мейкинг
Очевидно, что контент-мейкеру необходимо владеть способами создания наиболее востребованного контента. Чем результативней эти способы, тем больше у него шансов делать качественный контент в необходимых объемах.
4) Контент-план
Именно верстая контент-план контент-мейкер отказывается от задач, которые не сможет реализовать из-за отсутствия необходимых ресурсов (времени, денег, умений). Именно контент-план делает работу контент-мейкера последовательной, предсказуемой и уверенно ведущей его к цели.
5) Контент-анализ
Благодаря контент-анализу контент-мейкер понимает, что ему следует улучшать в своей работе. Причем делает это не потому, что так кажется, а на основании точных метрик.
6. Курсы обучения контент-мейкеров
Все курсы в сфере контент-мейкинга условно можно разделить на четыре группы:
К курсам четвертой группы относится онлайн-курс “Контент-маркетинг по шпаргалке”.
Среди ключевых преимуществ этого курса, выгодно отличающих его от других, это Рабочая тетрадь (шпаргалка), содержащая методички по решению всех основных задач контент-маркетинга. Даже если спустя время вы забудете, как справиться с тем или иным вопросом (например, не сможете вспомнить, на каких свойствах продукта следует фокусировать внимание аудитории в зависимости от типа этого продукта), эти методички помогут все восстановить и применить.
Итак, три основных вывода о том, кто такой контент-мейкер, насколько востребован и оплачиваем их труд:
Контент-менеджер кто это и чем занимается — разбираем профессию от «А» до «Я»
Современный интернет давно перестал быть чем-то однозначным – средством развлечения, общения, обмена информацией, обучения и т.п. Сейчас – это целая вселенная, отдельная индустрия, охватывающая все аспекты человеческой жизни. Это огромный феномен, породивший множество новых феноменов, понятий и профессий, необычных, и из-за этого привлекательных.
Одна из них – контент-менеджер. Отчасти от необычного названия, а также из-за ее востребованности я решил провести небольшое расследование и выяснить, что это за работа такая. И в данном материале поделюсь добытыми и отфильтрованными сведениями. Итак, контент-менеджер: кто это и чем занимается человек, занимающий такую должность?
Нужно сразу отметить, что задача оказалась непростой, поскольку, как и большинство других, не так давно появившихся профессий, эта оказалась довольно размытой по понятиям, принятым терминам и другим особенностям. Но все же это настоящая, реальная специальность, поэтому общие критерии, обозначающие именно ее, уже сформированы.
Содержание статьи:
Контент-менеджер: кто это и чем занимается – что мне удалось узнать
Прежде, чем начать разбираться, чем занимается контент-менеджер, не помешает разобраться, что означает само название специальности с учетом того, что данная профессия актуальна именно в интернете, и только в нем.
Контент – это тексты, фото, видео, схемы, графики, таблицы и даже музыка – все, что вы видите на сайтах, в социальных сетях и интернет-магазинах. То есть, создавая новый пост в Фейсбуке или Инстаграме, вы тоже генерируете новый контент.
Менеджер – человек, ответственный за выполнение той или иной работы. Они есть во всех компаниях, без них не обходится и интернет.
Получается, что контент-менеджер – специалист, ответственный за всю информацию, публикуемую от имени его работодателя на сайтах, в социальных сетях – везде во всемирной паутине. Конечно, это не означает, что он должен создавать все сам – писать тексты, рекламные слоганы, снимать и монтировать видео. Делать фотографии и массу других вещей. Согласитесь, это почти невозможно, особенно на больших ресурсах с тысячами страниц, за которыми необходимо следить.
Чаще всего контент-менеджер выступает в роли такого себе мастера-многостаночника: какую-то работу выполняет сам, что-то отдает на откуп подрядчикам со стороны – вольным фрилансерам, которых сейчас в сети десятки тысяч. Крупные компании содержат не одного специалиста, а целый отдел, где под руководством и общим управлением контент-менеджера трудятся профильные специалисты по текстам, картинкам, рекламе, видео и т.п.
В общем, работа может быть построена по-разному. Здесь все зависит от масштабов проекта и средств, которые выделяет работодатель на создание и обновление контента. В любом случае именно контент-менеджер несет ответственность за его качество и своевременность добавления, а вот перечень его реальных обязанностей различается в разных компаниях. Наиболее распространенными являются такие сценарии:
В большинстве случаев контент-менеджеры проходят последовательно через все эти уровни, начиная с небольших проектов, в которых учатся делать максимум всего самостоятельно. Потом переходят на более высокие ступени, все больше превращаясь в руководителей направлений. Это и есть карьерный рост специалиста такой профессии. И очень неплохой, хочу заметить!
Зачем нужна эта профессия?
Может показаться то, что делает контент-менеджер, запросто сделает любой человек, и не нужно было придумывать целую специальность для выполнения такой работы. Оно так и получается, если у вас небольшой сайт, например, свой блог. Тогда вы запросто сами управитесь с написанием и публикацией постов (если имеете соответствующие наклонности), постами в социальных сетях, да и все – других задач по большому счету нет.
Но только представьте, что у вас большой интернет-магазин с тысячами товаров и кучей сопутствующих страниц. Чтобы каждая из них была оформлена хорошо, понятно и наполнена актуальной информацией, а еще чтобы был соблюден единый стиль и общий тон везде, нужна хорошая, точная координация. И вот как раз ее обеспечивает контент-менеджер.
Скажем, вы – генеральный директор этого интернет-магазина. Вам нужно заказывать продукцию, следить за оборотным капиталом и заниматься десятками других дел. Гораздо проще нанять одного контент-менеджера, поставить перед ним задачу и с него же спрашивать за результаты, чем самостоятельно за всем следить – на это же придется тратить все свое время, которого так мало…
Вот для чего требуются контент-менеджеры – делать так, чтобы все страницы сайтов заполнялись качественным контентом, причем своевременно и безошибочно!
Обязанности современного контент-менеджера
В начале этого материала я пообещал, что мы попытаемся разобраться в вопросе: контент-менеджер – кто это и чем занимается. Что собой представляет такой специалист мы уже выяснили, как и то, для чего он нужен. Теперь подробнее остановимся на работах, которые ему чаще всего приходится выполнять.
Всю работу контент-менеджера можно разделить на три зоны ответственности:
На основе этих «трех китов» создается список задач, которые контент-менеджер выполняет каждую неделю:
Работы много, но вся она творческая и интересная. Конечно, приходится немало посидеть за статистикой и расчетами. Но зная, что твой труд напрямую влияет на развитие проекта, сайта – это очень приятно! Тем более, что результаты работы контент-менеджера всегда хорошо видны, даже в красиво и аккуратно оформленных страницах.
Кто может стать контент-менеджером?
Любой желающий! Пока что институтов, обучающих этой профессии, не придумали. Все что от вас требуется – задатки творчества, креативного мышления и хорошее знание языка. Вы можете не уметь составлять классные тексты или снимать крутое видео – все контент-менеджеры начинают свою карьеру с выполнения небольших, простых, часто примитивных задач по хорошо составленным подробным инструкциям. Обучение происходит прямо в процессе работы. Если вам это понравится, у вас пытливый ум и есть стремление к росту, вы сами будете впитывать нужные знания, а умения появятся с опытом – обязательно!
Контент-менеджмент – не программирование, которому нужно сначала обучиться в ВУЗе, а потом полностью переучиться, начиная работу. Эта профессия доступна каждому, кто пожелает себя в ней попробовать!
Кто такой контент-менеджер и что он должен уметь
Над наполнением сайта работает большая команда, в которой у каждого есть своя задача. Рассказываем, что в этой системе делает контент-менеджер.
Что делает контент-менеджер
Контент-менеджер — странная профессия. С одной стороны, из ее названия сразу понятно, что этот специалист работает с контентом на сайте, в рассылках или социальных сетях. С другой — мало кто знает, чем такая работа отличается от того, что делает копирайтер, редактор или SMMщик. Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах.
На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер». То есть человек, который занимает эту должность, не просто наполняет сайт компании, а в первую очередь управляет этим процессом. Его главная задача — сделать так, чтобы на сайте, а также в социальных сетях и рассылках всегда была свежая информация для пользователей, которая привлекает и мотивирует их покупать товар или услугу.
Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь.
На этой должности придется работать в связке с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, SMMщиком, копирайтерами и специалистами по SEO. Но если в компании небольшой штат, то часть обязанностей вполне может лечь на плечи самого контент-менеджера.
В идеале тот, кто отвечает за наполнение сайта, берет на себя такие задачи:
Что нужно знать
Требования работодателей в этой сфере очень различаются. По сути, специалист по наполнению сайтов может бесконечно развивать разные навыки на стыке
интернет-маркетинга, дизайна и управления проектами, и в определенных обстоятельствах все они окажутся полезны. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее.
Писать тексты
Чтобы стать хорошим контент-менеджером, нужно владеть русским языком на пятерку. Даже если не придется писать материалы самостоятельно, в любом случае предстоит работать с авторами и редакторами, давать им задания и вносить замечания.
Просто писать без ошибок недостаточно — вы должны разбираться в текстовых жанрах и стилистике. Подача материала всегда зависит от целевой аудитории и площадки, поэтому посты для Instagram-аккаунта с подростковой одеждой и статьи для блога о разработке пишутся совершенно разным языком. Ваш сайт будет интересным только в том случае, если вы поймете, в какой тональности общаться со своими посетителями.
Разбираться в SEO
Публикуя контент на своем сайте, вы должны думать не только о читателях, но и о поисковых роботах. Для этого нужны хотя бы минимальные знания SEO-продвижения.
Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта.
Работать с изображениями
Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки. Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам. Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера.
Верстать материалы
Чтобы оформить текст и разместить его на сайте, нужно знать HTML и CSS — язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей, которые используют, чтобы описывать внешний вид страниц.
Заголовки, абзацы, начертания, подписи к фотографиям и цитаты — в текстовых редакторах эти элементы оформляются с помощью специальных кнопок, но в интернете все устроено чуть сложнее: тексты форматируются здесь при помощи тегов. Поэтому вам придется выучить основные из них.
Многие современные CMS (системы управления сайтами) устроены очень просто, поэтому для работы с ними знать HTML и CSS не обязательно. Такие CMS сами форматируют текст, и работать с ними может даже неподготовленный пользователь.
Но полностью полагаться на технологии все же не стоит. Наверняка вы встречали в интернете странные материалы, в которых текст наезжает на картинку или выползает за пределы экрана. Такое происходит, когда в код попадает «мусор». Найти и убрать его без базовых знаний HTML будет проблематично. К тому же язык разметки страниц помогает создавать интересные и нестандартные решения.
Анализировать результат
Вам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей. С помощью «Яндекс.Метрики» и Google Analytics вы узнаете, какие материалы посетители читают чаще всего, что именно они ищут на сайте, на каких страницах задерживаются надолго, а какие игнорируют. Собрав и проанализировав эту информацию, вы сможете наполнять свой ресурс материалами, которые принесут наибольшую конверсию.
Следить за трендами и технологиями
В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки. Десять лет назад никого не смущал интернет-магазин, в котором на каждый товар приходилось по две обычных фотографии, а теперь мы раздражаемся, если на сайте нет панорамы на 360 градусов или видеоролика с понравившимися кроссовками. Чтобы удерживать внимание клиента, вы должны быть современным.
Как искать работу
Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей
контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание.
В одной компании контент-менеджер — это практически руководитель отдела, в другой — человек, который копирует чужой текст и вставляет его в простую админку, в третьей — автор и редактор, который сам публикует свои же материалы. Естественно, в каждом случае речь идет о совершенно разной зарплате и возможностях для карьерного роста.
Чтобы найти работу, которая соответствует именно вашим навыкам и амбициям, составляйте очень подробное резюме. Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности.
Заключение
Контент-менеджер — это профессия, в которой нужны знания и опыт из разных сфер, поэтому процесс обучения у каждого специалиста будет индивидуальным.
Кто-то начал погружение в профессию с HTML и CSS, а в свободное время учится писать продающие тексты, а кто-то, напротив, умеет создавать контент, но еще не овладел техническими навыками. Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары.
По сути, контент менеджер должен уметь многое из того, что входит в обязанности маркетолога, который создает контент-стратегию, занимается SEO, аналитикой и продвижением брендов. Новичку, который хочет заняться наполнением сайтов и получить максимум полезной информации из одного источника, стоит присмотреться к курсу «Интернет-маркетолог от Ingate», в котором подробно разбираются все эти темы.
Пишет про дизайн и маркетинг в Skillbox. С 2011 по 2017 год писала про бизнес в деловые СМИ, соучредитель агентства копирайтинга «Абзац».
Контент-менеджер: кто это, обязанности, зарплаты и как им стать в 2021 году. Обзор профессии.
Кто такой контент-менеджер?
Контент-менеджер — это специалист, который контролирует разработку, распространение и стратегические усилия по созданию сообщений для информирования и вовлечения аудитории. Эта роль обычно предполагает базовое знание программного обеспечения, инструментов и методов цифрового маркетинга с акцентом на контент и SEO.
Что делают контент-менеджеры и чем занимаются?
Обязанности на примере одной из вакансий:
Что должен знать и уметь контент-менеджер?
Требования к контент-менеджерам:
Востребованность и зарплаты контент-менеджеров
На сайте поиска работы в данный момент открыто 2 592 вакансии, с каждым месяцем спрос на контент-менеджеров растет.
Количество вакансий с указанной зарплатой контент-менеджера по всей России:
Вакансий с указанным уровнем дохода по Москве:
Вакансий с указанным уровнем дохода по Санкт-Петербургу:
Как стать контент-менеджером и где учиться?
Варианты обучения для контент-менеджера с нуля:
Ниже сделали обзор 15+ лучших онлайн-курсов.
15+ лучших курсов для обучения контент-менеджера: подробный обзор
1 место. Курс «Профессия Контент-маркетолог » — Skillbox
Контент-маркетолог решает бизнес-задачи с помощью контента: выстраивает стратегию, подбирает форматы под цели компании, организовывает дистрибуцию и анализирует результаты продвижения.
60 000 рублей – средняя зарплата контент-маркетолога.
Кому подойдёт этот курс:
Программа курса
43 модуля, 255 онлайн-уроков.
Основные курсы:
Вы научитесь писать и редактировать тексты для бизнеса: лендинги, презентации, рассылки, коммерческие предложения и продающие статьи. Узнаете, как общаться с заказчиками, управлять авторами и анализировать эффективность текстов. Поработаете с учебными кейсами реального бизнеса и соберёте портфолио из 6 текстов.
Вы узнаете, как анализировать продукт и аудиторию, разрабатывать контент-стратегию под задачи бизнеса и заниматься дистрибуцией. Научитесь оценивать эффективность продвижения и создадите документ, который поможет выстроить работу с контент-маркетингом на любом проекте.
Прокачаетесь в контент- и интернет-маркетинге, научитесь разрабатывать стратегию продвижения и находить перспективные проекты. Изучите нестандартные способы дистрибуции и сможете эффективно управлять контент-отделом.
Дополнительные курсы:
Научитесь разрабатывать контент для SMM-стратегии бренда. Сможете формировать креативную концепцию, генерировать идеи, писать вовлекающие посты и создавать спецпроекты.
Вы узнаете, как разработать и запустить собственный подкаст: выбрать темы, привлечь аудиторию и продвигать проект. Сможете преодолеть страх старта и реализовать собственный проект.
Дипломные проекты:
Вы оцените текущее состояние компании, её цели и задачи. Определите, решат ли тексты проблему бизнеса и какие форматы подойдут для этого. Составите план действий, опишете требования к команде и процесс работы. Отредактируете готовые тексты и подготовите презентацию для защиты диплома.
Вы создадите базовый документ, который поможет выстроить работу с контент-маркетингом на любом проекте: от предварительного анализа продукта до проверки гипотез.
Диплом Skillbox –
Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
2 место. Курс «Контент-стратег» — Нетология
Чему вы научитесь на курсе
Программа курса:
20 часов теории, 27 часов практики
Узнаете, какие цели и задачи бизнеса решает контент-маркетинг. Научитесь изучать целевую аудиторию с позиции контент-маркетинга. Попрактикуетесь в анализе конкурентной среды и узнаете, почему конкуренты бизнеса — не всегда конкуренты в контентном поле.
Изучите типы и форматы контента. Узнаете, где искать иллюстрации и как увлечь текстом при росте интереса к видео. Познакомитесь с интерактивными форматами контента.
Узнаете, как организовать работу в команде, разработать концепцию проекта и делегировать задачи. Разберётесь в правовых аспектах работы редакции, научитесь составлять редакционную политику.
24 часа теории, 47 часов практики
Поговорим о каналах распространения контента и их различиях. Изучите работу с внешними площадками и возможности сотрудничества с партнёрами.
Научитесь анализировать эффективность стратегии контент-маркетинга с помощью систем аналитики, в том числе редакционной. Разберём процесс бюджетирования контент-маркетинга. Обобщим все полученные на курсе знания и рассмотрим кейсы из сложных сфер бизнеса.
Создадите готовую к реализации контент-маркетинговую стратегию для вашего бизнеса.
3 место.Курс «Контент-менеджер» — hedu
Для кого будет полезно?
Программа курса контент-менеджеров
Урок № 1 – Вводный урок
Вводный урок. Знакомство с профессией контент-менеджера. Регистрация на хостинге, привязка домена, создание сайта.
Урок № 2 – URL страницы
Установка CMS WordPress, знакомство с административной панелью, настройка плагинов. Что такое URL страницы? Общие принципы работы с сайтом. Добавление новой страницы или записи.
Урок № 3 – Работа с изображениями
Создание эффективных изображений для сайта: работа с инструментами, подбор изображений и их оптимизация, настройка цвета и композиции. Создание баннеров.
Урок № 4 – Работа с HTML и CSS
Работа с HTML и CSS: базовые теги, оформление текста с помощью кода, заголовки и списки. Работа с текстом из Word (очищение, кнопка «текст»). Оформление стиля в CSS и редактор шаблона темы.
Урок № 5 – Работа с внешними элементами
Настройка меню и выпадающих списков, добавление внешних элементов: карты, видео. Что такое фавикон и как его добавить, если в административной панели его нет?
Урок № 6 – Сервисы статистики Google Analytics и Яндекс-Метрика
Сервисы статистики Google Analytics и Яндекс-Метрика, установка целей. Кнопки «поделиться в социальных сетях». Оформление подписки, работа с комментариями.
Урок № 7 – Интернет-магазин
Интернет-магазин: установка плагина, создание карточек и категорий товаров.
Урок № 8 – Как работать по FTP
Как работать по FTP. Яндекс-вебмастер. Файлы robots.txt, sitemap.xml. Страница 404. Коды ответов. Ссылки и битые ссылки.
Урок № 9 – Основы SEO-оптимизации
Как привлечь посетителей из поисковых систем: основы SEO-оптимизации. Метатеги Title, Description. Плагины Yoast и All in One SEO Pack.
Урок № 10 – Популярные CMS
Знакомство с другими популярными CMS: Joomla, 1С-Битрикс, OpenCart. Обзор административных панелей, создание страниц, добавление записей.
Урок № 11 – Контент-маркетинг
Контент-маркетинг, маркетинговая база, контент-план. Работа с ключевыми поисковыми фразами. Сервисы Яндекс.Вордстат и Мутаген.
Как писать тексты, как делегировать написание статей, как их оптимизировать. Проверка текстов на уникальность и орфографические ошибки.
Урок № 13 – Юзабилити: что это такое?
Юзабилити: что это такое? Ориентация, эффективность, запоминаемость, ошибки, удовлетворенность, полезность. Чек-лист юзабилити. Формы, шрифты, цвет, логичность структуры сайта.
Урок № 14 – Основы продвижения сайта
Основы продвижения сайта – с чего начать? Работа с социальными сетями. Обмен ссылками с другими ресурсами. Публикация пресс-релизов. Виды рекламы в интернете, контекстная реклама. Регистрация сайта в тематических справочниках.
Урок № 15 – Практическая работа
Практическая работа: «Создание сайта специалиста» с нуля на WordPress. Выбор темы, настройки, подобрать плагины, установка дополнительных виджетов и т.д. Регистрация сайта на хостинге, выбор доменного имени.
По окончанию обучения вы получите сертификат, подтверждающий, что вы прослушали 15 уроков онлайн-курса контент-менеджеров.
Курс «Контент-менеджер» — 1С-Битрикс
Для кого этот курс?
Курс Контент-менеджер адресован тем, кто работает с содержанием сайта: наполнение, изменение текста, загрузка и размещение картинок и так далее.
Вы научитесь:
Курс «Контент-менеджер» — 1С-Битрикс
Программа курса построена оптимальным образом для того, чтобы подготовить к работе в одной из самых востребованных отраслей.
Осваиваются инструменты контент-менеджера 1С-Битрикс, решаются реальные кейсы.
МОДУЛЬ 1. ИНСТРУМЕНТЫ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА (2 АК.Ч.)
МОДУЛЬ 2. ВИЗУАЛЬНЫЙ РЕДАКТОР (2 АК.Ч.)
МОДУЛЬ 3. ИНФОРМАЦИОННЫЕ БЛОКИ (2 АК.Ч.)
МОДУЛЬ 4. КОМПОНЕНТЫ (2 АК.Ч.)
Курс «Работа с контентом в социальных сетях» — Setters Education
Как проходит обучение:
Программа:
Для тех, кто хочет подтвердить свое обучение сертификатом, у нас есть два их вида — о прослушивании и о прохождении курса (это если вы ещё и выполнили итоговое задание и получили обратную связь от куратора).
Курс «Контент-менеджер» — Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана
Название профессии произошло от английского content, то есть «содержание» — так принято называть информационную «начинку» сайтов.
Работа контент-менеджера тесно связана с Интернетом, так как его главная задача заключается в поддержании информационной составляющей сайта в актуальном состоянии.
Применяя свое умение работать в системе редактирования сайта (Content Management Software — CMS), контент-менеджер наполняется сайт важными новостями о развитии компании.
Он следит, чтобы перечень реализуемой продукции или предоставляемых услуг и прайс на них соответствовали реальному положению дел.
Если сайт содержит ленту новостей о сегменте рынка, к которому относится компания, контент-менеджер ведет ее.
Если на сайте есть интерактивные разделы, контент-менеджер отвечает на вопросы посетителей, осуществляет цензуру форума, уничтожает спам. Учет статистики посещаемости сайта — также его обязанность.
Часто текстовая информация сопровождается иллюстрациями, таблицами и схемами, то есть графическими компонентами.
Поэтому профессиональный контент-менеджер не только хорошо владеет словом, обладает безупречной грамотностью, умеет найти и обработать нужную информацию, но и разбирается в наиболее популярных программах для работы с графикой, владеет навыками верстки сайтов.
На курсах компьютерного обучения «Специалист» вы можете изучить такие необходимые для контент-менеджера инструменты, как HTML и CSS, WordPress и 1С-Битрикс. Мы также преподаем основы веб-маркетинга, научим, как оптимизировать сайт для поисковых машин и продвигать его в сети.
Курс «Контент-менеджер» — GALMAKOV
Это курс для начинающих специалистов. Он подходит всем, кто хочет освоить профессию контент-менеджера и устроиться на работу: студенты, мамы в декрете, пенсионеры и специалисты из других отраслей, которые хотят сменить профессию.
В завершении курса у вас будут знания и навыки, необходимые для устройства на работу контент-менеджером, продающее резюме, портфолио с первыми работами и план дальнейших действий.
Как проходит обучение?
Курс состоит из 4 больших лекций. Лекция длится 4-6 часов. На каждой лекции мы подробно разбираем один важный аспект профессии. В конце каждой лекции участники получают задание, которое должны выполнить до следующей лекции.
После обучения участники и тренер остаются в общем чате и могут продолжить общение на разные темы касательно профессии и разных рабочих задач.
Программа обучения
1 занятие: Работа с текстом
2 занятие: Техническая подкованность
3 занятие: Организация процессов
4 занятие: Самоорганизация и развитие
