Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Положение об отделе главного метролога
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия, учреждения]
[должность, подпись, Ф. И. О. лица, утверждающего положение]
1. Общие положения
1.1. Отдел главного метролога, являясь самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.2. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору предприятия.
1.3. Отдел возглавляет главный метролог, назначаемый на должность приказом [наименование должности руководителя предприятия] по представлению технического директора.
1.4. Главный метролог имеет [значение] заместителя(ей).
1.5. Обязанности заместителя(ей) определяются главным метрологом.
1.6. Заместитель(и) и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом [наименование должности руководителя предприятия] по представлению главного метролога.
1.7. В своей деятельности отдел руководствуется:
— законодательством Российской Федерации;
2. Структура
2.1. Структуру и штатную численность отдела утверждает [наименование должности руководителя предприятия], исходя из конкретных условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и главного метролога, а также по согласованию с [отделом кадров, отделом организации и оплаты труда].
2.2. Отдел главного метролога может иметь в своем составе структурные подразделения (бюро, группы, лаборатории, пр.).
Например: отдел (группа, сектор), нормализованного контроля средств измерения, отдел (группа, сектор) аналитики, метрологическая лаборатория, склад средств измерений.
2.3. Положения о подразделениях отдела главного метролога (бюро, секторах, группах, пр.) утверждаются [наименование должности руководителя предприятия], а распределение обязанностей между работниками подразделений осуществляется главным метрологом.
3. Задачи
На отдел главного метролога возлагаются следующие задачи:
3.1. Обеспечение единства требуемой точности измерения, выполняемых на предприятии при проведении лабораторных и научных исследований, производстве продукции.
3.2. Экономия средств предприятия за счет обеспечения точности измерений.
3.3. Метрологическое обеспечение разработок, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
3.4. Повышение качества метрологического обеспечения.
3.5. Повышение качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствия требованиям международных стандартов.
4. Функции
Отдел главного метролога выполняет следующие функции:
4.1. Обеспечение предприятия необходимыми средствами измерений.
4.2. Подготовка проектов перспективных и текущих планов внедрения новой измерительной техники, предложений к планам метрологического обеспечения производства и к планам организациооно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений.
4.3. Подготовка технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
4.4. Выбор средств и методов измерений.
4.5. Разработка методики выполнения измерений.
4.6. Составление локальных поверочных схем по видам измерений.
4.7. Разработка календарных графиков проведения поверок средств измерений.
4.8. Организация метрологической аттестации нестандартизуемых средств измерений.
4.9. Проведение метрологической экспертизы конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от сторонних организаций.
4.10. Участие в подготовке выпускаемой предприятием продукции к аттестации и сертификации.
4.11. Участие в проведении испытаний новых видов продукции.
4.12. Анализ причин нарушения технологических режимов, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений.
4.13. Проведение сложных измерений в ходе технологических процессов и испытаний продукции.
4.14. Проверка сложных средств измерений, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности.
4.15. Разрешение разногласий между подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений.
4.16. Участие во внедрении новых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.
4.17. Расчет экономической эффективности от внедрения новых методов и средств измерений.
4.18. Определение потребности подразделений предприятия в средствах измерений.
4.19. Составление заявок на приобретение новых средств измерения.
4.20. Контроль за состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений.
4.21. Техническая приемка вновь поступающих на предприятие измерительных средств.
4.22. Учет средств измерений, их движения.
4.23. Анализ и изучение отечественного и зарубежного опыта метрологического обеспечения производства.
4.24. Систематизация и обработка данных, необходимых для подготовки отчетов о выполнении планов метрологического обеспечения производства.
4.25. Метрологическое обеспечение мероприятий по охране окружающей среды.
4.26. Участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии.
4.27. [Вписать нужное].
5. Права
Отдел главного метролога имеет право:
5.1. Принимать участие в планировании деятельности предприятия.
5.2. Принимать решения о внесении изменений в технологию измерений.
5.3. Требовать от руководителей всех производственных и технологических подразделений предприятия:
— выполнения предписанных норм эксплуатации средств измерений;
— своевременного предоставления сведений о нарушениях технологии измерений;
— любой иной информации, необходимой для деятельности отдела;
5.4. Запрещать использование неисправного измерительного инструмента.
5.5. Поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведение отдельных измерительных работ.
5.7. Главный метролог вправе представлять руководству предприятия предложения о поощрении отличившихся работников, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих производственную и трудовую дисциплину.
6. Взаимоотношения (служебные связи)**
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел главного метролога взаимодействует:
6.1. С техническими и производственными подразделениями по вопросам:
— заявок на измерительные средства;
— отчетов об использовании измерительных средств в производстве;
— указаний по эксплуатации измерительных средств в производстве;
— консультаций по применению измерительных средств в производстве;
6.2. С отделом охраны труда по вопросам:
— информации о нормативах и стандартах трудового законодательства;
— заключений по технологии эксплуатации средств измерения на предмет выполнения правил техники безопасности;
— информации о соблюдении трудового законодательства;
— заявок на заключения по технологии эксплуатации средств измерения на предмет выполнения правил техники безопасности.
6.3. С отделом патентной и рационализаторской работы по вопросам:
— заявок на экспертную оценку рационализаторских предложений и изобретений в области метрологии;
— планов по внедрению рационализаторских предложений и изобретений в производство;
— метрологических заключений по заявкам рационализаторов и изобретателей;
— помощи в решении метрологических вопросов;
6.4. С отделом технической информации по вопросам:
— заявок на копии технической документации отдела;
— копий технической документации отдела;
— оригинальных документов для регистрации, учета и хранения;
— заявок на оформление, размножение и рассылку технической документации;
— заявок на техническую литературу;
6.5. С [наименование структурного подразделения] по вопросам:
7. Ответственность
7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет главный метролог.
7.2. На главного метролога возлагается персональная ответственность за:
— соблюдение законодательства Российской Федерации в процессе руководства отделом;
— представление достоверной информации о деятельности отдела;
— своевременное, а также качественное исполнение поручений руководства;
7.3. Ответственность работников отдела главного метролога устанавливается их должностными инструкциями.
Руководитель структурного подразделения
[должностное лицо, с которым согласовывается положение]
Метролог: кто это и в чем суть его работы
Метролог – это специалист, занимающийся проверкой измерительных приборов и приведением их в соответствие существующим стандартам.
Помимо этого метрологи работают над различными методиками для контроля измерений, инструкциями для пользователей измерительной аппаратурой и т.д.
Описание профессии метролога
Designed by senivpetro/Freepik
Официально эта профессия появилась в конце XIX века. Это случилось по инициативе знаменитого российского ученого Д.И. Менделеева, хотя попытки создать единые стандарты для измерений предпринимались еще с древних времен.
Обыватель может быть сильно удивлен тому, насколько часто мы сталкиваемся с результатами работы метрологов в повседневной жизни. Речь идет о таких обыденных предметах, как простая школьная линейка или весы в магазине, а также банкоматы, квартирные счетчики для воды или электричества, радары для замера скорости и так далее.
Поэтому так важна точность функционирования всего этого оборудования, ведь от этого может зависеть жизнь и безопасность людей.
Показания приборов должны соответствовать определенным стандартам, как российским, так и международным. Поэтому основная работа метрологов заключается в сверке фактических данных с эталонными.
Особенности профессии метролога
При этом специалист-метролог не просто единоразово регулирует устройство, но и периодически проверяет его. Даже самый точный прибор при регулярном использовании накапливает погрешности – это естественный процесс работы. Метролог должен с определенной периодичностью проверять, осматривать измерительные инструменты и регулировать их, а также, при необходимости, ремонтировать их.
В силу того, что для каждой сферы производства характерна своя измерительная аппаратура, специалист-метролог тоже должен иметь соответствующую специализацию.
Работающие в органах сертификации метрологи проверяют документацию, выпущенную к измерительным приборам, и выдают заключения этих проверок, а так же разрабатывают специальные проверочные методики.
Для иллюстрации ответственности, лежащей на метрологах можно привести в пример медицинское оборудование, от точности показаний которого зависит не только верный диагноз, но и жизнь пациента. Верность калибровки инструментов, используемых при строительстве, прямым образом влияет на безопасность и прочность жилых и промышленных конструкций.
Какими бывают метрологи
Согласно профессиональному стандарту существует специальность «Специалист по метрологии». В зависимости от обязанностей, уровня образования и трудовых функций выделяют:
Техников-метрологов (I и II разряда);
Метрологов (инженеров-метрологов I и II разряда).
Кто такой техник-метролог?
Техником-метрологом называют специалиста на промышленном предприятии или в лаборатории, который делает все необходимые измерения. Он проверяет и настраивает технологическое оборудование и станки, занимается калибровкой измерительных приборов, проверяет качество выпускаемой продукции.
При этом, согласно профстандарту, техник-метролог без категории или со II категорией может работать только под руководством более квалифицированного специалиста. Для работы по этой специальности требуется среднее профессиональное образование. Раз в пять лет техник-метролог должен проходить профессиональную переподготовку.
Инженер-метролог
Инженер-метролог на предприятии занимается контролем качества выпускаемой продукции и следит за правильностью измерений. Иными словами, это более квалифицированный специалист, который следит за работой техников и контролирует их действия.
В первую очередь он проверяет методики измерений на соответствие нормативным документам, руководит сроками и порядок организации проверки, разрабатывает техническую документацию для контроля качества измерений и настройки приборов.
Профстандарт допускает, что инженером-метрологом может работать специалист со средним профессиональным образованием. Однако для этого он должен отработать в качестве техника I категории не менее трех лет. Если у инженера есть высшее образование по программе бакалавриата (4 года), он имеет право занять эту должность без опыта.
Профессиональные требования к метрологу
По своему характеру специальность метролога относится к умственному труду. От метролога требуется внимательность, терпеливость и аккуратность. Он должен выполнять свою работу с невероятной точностью.
У специалиста-метролога должен хорошо разбираться в устройстве измерительных приборов различного назначения, знать актуальные нормы и правила их настройки.
В обязанности метролога входит следующее:
контроль, калибровка и ремонт измерительных приборов;
проверка методов измерения на соответствие действующему законодательству;
ведение учетной документации для измерительных приборов.
Главный метролог
Designed by snowing/Freepik
Вне зависимости от того, с чего начинает метролог на предприятии, его карьерный рост пролегает от инженера-метролога без квалификации к должности главного метролога. Однако до этого он должен отработать в качестве начальника какого-либо структурного подразделения на предприятии. Называться эта должность может по-разному:
начальник отдела метрологии;
начальник бюро метрологии;
начальник лаборатории метрологии;
инженер-метролог I категории.
Согласно профстандарту возглавить лабораторию, отдел или бюро может только специалист с высшим образованием при наличии практического опыта. Тут может быть два варианта:
Если инженер-метролог отучился по программе бакалавриата, он должен проработать непрерывно не менее 5 лет;
Если инженер-метролог окончил магистратуру или специалитет, возглавить отдел он может при наличии 3 лет непрерывного стажа.
Далее специалист уже может метить на должность главного метролога. По профстандарту он должен отработать в качестве главы отдела или лаборатории по метрологическому обеспечению не менее пяти лет, попутно пройдя повышение квалификации.
Обязанностей у главного метролога очень много:
Аттестация методик измерений и испытательного оборудования;
Кадровая работа (подбор и назначение на должности);
Разработка положений о метрологической службе организации и прочей нормативной документации;
Утверждение графиков калибровки измерительных приборов и т.д.
Вакансии для метролога на рынке труда и уровень зарплаты
В силу того, что профессия метролога некоторое время назад из-за кризиса была мало востребованной среди работодателей и не пользовалась большой популярностью у молодежи, в настоящий момент существует определенный дефицит на представителей этой специальности. Заработная плата метрологов составляет от 25 000 до 80 000 рублей.
Работодатель, наравне с прочими требованиями, может требовать от претендента на рабочее место:
проверку и калибровку средств измерений согласно области аккредитации в соответствии с регламентами, методиками, руководствами по эксплуатации, нормативными документами, правилами безопасности, требованиями договоров;
подготовку технических заключений по результатам проверки;
осуществление учета, оформления, подписания и предоставления руководству документов, подтверждающих факт производимых работ;
разработка планов по внедрению и замене измерительных приборов, методов измерения показаний, экономическое планирование;
аттестация методик, участие в метрологической экспертизе.
Как и в любой профессии для продвижения по карьерной лестнице метролог должен иметь обширный опыт и повышать свою квалификацию. Зарплата главного метролога уже значительно отличается от ставки рядового инженера. Он может зарабатывать в среднем от 100 до 150 тысяч рублей, однако, и работа у него гораздо ответственнее.
Метрологическая служба предприятий, организаций и учреждений
Метрологическая служба предприятий, организаций и учреждений включает отдел главного метролога, другие структурные подразделения (поверочные и измерительные лаборатории, группу ремонта средств измерений, бюро проката, и т. д.) и создается для выполнения задач по обеспечению единства измерений и метрологическому обеспечению исследований, разработки, испытаний и эксплуатации продукции или иных областей деятельности, закрепленных за предприятием.
К основным задачам метрологической службы предприятия относятся:
− обеспечение единства и требуемой точности измерений, повышение метрологического обеспечения производства;
− внедрение в практику современных методов и средств измерений, направленное на повышение уровня научных исследований, эффективности производства, технического уровня и качества продукции;
− организация и проведение калибровки и ремонта средств измерений, находящихся в эксплуатации и своевременное представление средств измерений на поверку;
− проведение метрологической аттестации методик выполнения измерений, а также участие в аттестации средств испытаний и контроля;
− проведение метрологической экспертизы технических заданий, проектной, конструкторской и технологической документации, проектов стандартов и других нормативных документов;
− проведение работ по метрологическому обеспечению производства;
− участие в аттестации испытательных подразделений, в подготовке к аттестации производств и систем качества;
− осуществление метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений, аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами,
применяемыми для калибровки средств измерений, за соблюдением метрологических норм и правил, нормативных документов по обеспечению единства измерений на прикрепленных предприятиях.
Для выполнения возложенных на метрологическую службу задач она должна иметь положение, структуру, систему обеспечения качества, персонал, необходимые рабочие эталоны, помещения, условия, обеспечивающие проведение поверки средств измерений.
Положение МС должно быть разработано в соответствии с ПР 50-732-93 «Типовое положение о метрологической службе государственных органов управления и юридических лиц». Структура метрологической службы указывается в паспорте МС.
Метрологическая служба должна иметь систему обеспечения качества, соответствующую ее деятельности в области поверки и объему выполняемых работ.
Руководство по качеству МС должно содержать следующие основные разделы:
− политика в области качества;
− описание метрологической службы;
− персонал;
− оборудование;
− документация на поверку;
− помещения, окружающая среда;
− порядок приема и регистрации средств измерений на поверку;
− методика проведения поверки;
− архивы.
Политика в области качества должна содержать цель, используемые ресурсы.
Основной целью политики в области качества поверки есть обеспечение заданных в нормативной и методической документации требований к поверке средств измерений.
Для ее достижения политики в области качества применяются следующие ресурсы:
− поверенные рабочие эталоны и поверочные установки, снабженные современной измерительной техникой;
− квалифицированный персонал;
− помещения, отвечающие методикам поверки, санитарным нормам, требованиям безопасности труда и охраны окружающей среды.
Ответственность за развитие системы обеспечения качества возлагается на руководителя (наименование подразделения МС).
Руководитель МС должен принимать меры к обеспечению соответствия поверочного оборудования современным требованиям, регламентированным в нормативных и методических документах; устанавливать порядок приобретения, приемки и ввода в эксплуатацию оборудования.
Эксплуатация оборудования должна производиться в соответствии с нормативной и методической документацией на методы и средства поверки и эксплуатационной документацией на оборудование, с соблюдением правил техники безопасности и других правил, установленных на предприятии.
Ответственные за состояние поверочного оборудования и ответственный за хранение, своевременное пополнение и актуализацию фонда документации на методы и средства поверки средств измерений назначаются распоряжением руководителя МС.
Ответственные за состояние поверочного оборудования:
− составляют и контролируют выполнение графиков профилактического осмотра, технического обслуживания и ремонта поверочного оборудования;
− ведут журналы учета оборудования;
− хранят и выдают персоналу МС инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования;
− составляют и контролируют выполнение графиков поверки средств измерений и эталонов, входящих в поверочное оборудование;
− осуществляют поверку или представляют на поверку в органы Государственной метрологической службы средства измерений и эталоны, входящие в состав поверочного оборудования;
− дают указания персоналу МС в тех случаях, когда оборудование работает в режиме перегрузки или неправильно эксплуатируется.Нормативные и методические документы, регламентирующие методы и средства поверки средств измерений, приводятся в паспорте МС.
Средства измерений должны приниматься МС из подразделений предприятия на поверку в сроки, установленные графиками поверки.
Регистрация принятых на поверку средств измерений производится в специальном журнале лицами, назначенными распоряжением руководителя МС.
Представление средств измерений на поверку в органы Государственной метрологической службы должно производиться в соответствии с требованиями ПР 50.2.006-94.
Методика проведения поверок и оформление результатов поверки должны соответствовать указаниям нормативных и методических документов на методы и средства поверки.
В соответствии с изменениями условий эксплуатации средств измерений и использования результатов измерения в производстве методики поверки средств измерений должны совершенствоваться для обеспечения готовности средств измерений функционировать в новых условиях с заданными характеристиками.
Руководитель МС устанавливает сроки и процедуры систематического внутреннего контроля соблюдения правил выполнения поверки средств измерений.
Протоколы с результатами поверки хранятся не менее 3 лет.
При наличии персональной ЭВМ МС или вычислительного центра предприятия перечни поверяемых средств измерений, поверочного оборудования, нормативной и методической документации на методы и средства поверки, графики поверки и результаты их выполнения, протоколы поверки заносятся и хранятся в соответствующих банках данных ЭВМ.
Профессия метролог: кто такой и чем занимается, образование, сколько зарабатывает
Наша оценка профессии
Востребованность
Зарплата
«Легко» ли получить профессию?
Престижность
Карьерный рост
Профессия метролог известна немногим, но является одной из нужных и важных, так как связана с работой всевозможных измерительных приборов. Специалист отвечает за точность измерений, приводит оборудование в техническое состояние, соответствующее стандартам. Для достижения этих целей сотрудник должен иметь особые знания в области проверяемых приборов, понимать принцип работы, а также владеть информацией о специфики области, в которой применяется оборудование.
Чем занимается метролог
Любой измерительный прибор должен функционировать в соответствии с общепринятыми стандартами. Важна точность измерений, которая по разным причинам может меняться. Контролем, проверкой, регулированием работы оборудования, предназначенного для определения каких-либо данных, и занимается метролог. Дополнительно сотруднику могут поручать работу с сопроводительной или отчетной документацией.
Деятельность метролога имеет различные направления, так как есть существенные отличия и в измерительных приборах, применяемых в различных отраслях. Для специалиста в области промышленных производств необходима определенная база знаний, а уже для метролога в сфере медицины, другая.
Где можно работать
Опытный метролог способен найти работу в разнообразных отраслях, где задействовано измерительное оборудование. Это могут быть производственные предприятия, контролирующие органы, исследовательские институты и другие организации. Из распространенных мест, где себя может проявить метролог, можно выделить:
Метрологу можно найти работу практически везде, где эксплуатируются, проверяются или производятся приборы, предназначенные для измерений тех или иных единиц. Квалифицированный специалист способен реализовать свои умения и знания в разнообразных отраслях. Возможен карьерный рост до главного метролога, что предполагает уже другие обязанности, но уже значительно больше ответственности. В основном такие должности предполагаются при наличии выделенного метрологического отдела, например, при крупных производствах.
Обязанности
Так как профессия предполагает работу по различным направлениям, то и обязанности метролога также могут отличаться. На функции влияет профильный статус сотрудника, относится ли он к инженеру-метрологу или больше к технологу. Обычно обязанности четко обозначаются уже на стадии собеседования, предоставляются сотруднику в качестве должностной инструкции.
Если выделять основные обязанности, то они предполагают:
В зависимости от деятельности учреждения и поставленных задач обязанности могут дополняться. Это и обучение персонала, взаимодействие с поставщиками или заказчиками, аттестация эталонов, разработка методических программ и другие всевозможные действия.
Требования
Профессия предполагает наличие особых знаний и умений, чтобы справляться с поставленными задачами, е допускать ошибок, которые могут привести к необратимым последствиям. Для этого кандидату предъявляется перечень требований, из приоритетных выделят:
Требования к специалисту варьируются от направления предприятия, перечня приборов, требующих проверки. Для некоторых метрологов важно умение читать графики, для других разбираться в виброакустических величинах. Если эксплуатируются иностранные приборы, то для специалиста потребуется знание стандартизации уже на другом уровне.
Работодатель, как правило, на стадии размещения вакансии выделяет основные требования от кандидата. Это позволяет сориентироваться соискателю в каком направлении предполагается деятельность уже на этапе выбора должности.
Образование
Метролог должен иметь профильное образование или техническое, смежное с отраслью, в которой он работает. Специалист с дипломом ВУЗа более востребован, чем потенциальный сотрудник со средним образованием. Если планируется трудиться в учреждениях высокого уровня, предполагается карьерный рост, руководящие должности, то нужно изначально поступать в ВУЗ.
Более 95 учреждений по России предлагают получить образование в области метрологии, включая следующие учреждения:
Кроме профильной специализации в области метрологии, многие ВУЗы предлагают другие технические направления, изучив которые, можно найти себя в различных производственных отраслях.
Обучение в ВУЗе составляет 5-5,5 лет. При желании можно поступить в аспирантуру, магистратуру, развиваться в исследовательской деятельности.
Начать работу метролога можно и с дипломом ССУЗа. Если появиться желание повышать квалификацию, то после колледжа или техникума можно продолжить обучение дальше. Именно по специализации метрология работают немного ССУЗов, например, Университетский политехнический колледж Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, а также Омский техникум высоких технологий машиностроения. В Тюмени есть Многопрофильный колледж Тюменского государственного нефтегазового университета.
Дополнительное образование, курсы
Если требуется расширить знания, повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку, то можно получить дополнительное образование. Диплом получается на базе уже имеющегося образования, даже, если оно совершенно не связано с метрологией.
Удобный вариант дистанционное образование, поступить и продолжать обучение можно удаленно, личное посещение не требуется. Важно удостовериться в дипломе государственного образца, чтобы в дальнейшем не возникло проблем с трудоустройством.
Если требуется больше практических занятий, то целесообразно поступить на специальные курсы или поступить в учебное учреждение, где занятия проходят в аудиториях. Есть обучение заочное, а также смешанное, когда добавляется и дистанционная форма.
Сколько зарабатывает метролог
Так как профессия предполагает различную загруженность, ответственность и уровень знаний, то и зарплата также может отличаться. Например, штатный сотрудник на заводе получает от 25 тыс. рублей. На крупных предприятиях, при работе с особо сложными приборами, при высокой степени ответственности оплата труда также меняется. Наблюдается зависимость от региона. Есть вакансии, где работодатель предлагает зарплату от 45 тыс. рублей.
Планируя посвятить свою деятельность метрологии, нужно понимать, что работа требует не только основательной базы знаний, опыта, но и личных качеств, помогающих качественно выполнять задачи. Это аккуратность, терпение, усидчивость, развитое логическое и аналитическое мышление.
