До обеда….. Это до скольки?
Ответы:
Обед это промежуток времени с 12.00 до 14.00. Значит до обеда это до 12.00, а после обеда это после 14.00.
Синонимом выражения «до обеда», в моём понимании, является первая половина дня. Как правило, именно рабочего дня. Стандартным рабочим днём можно считать промежуток времени с 8.00 до 17.00. Обед с 12.00 до 13.00. Следовательно, до обеда означает до 12 часов.
Понятие это да, несколько растяжимое, нет чёткого определённого времени. Но всё же, что-то можно сказать. Например, если вспомнить во сколько бывали обеды в магазинах раньше(это сейчас нет обедов, никому неохота терять деньги: прибыль-всему голова), насколько я помню: они были с 13 до 14 или с 14 до 15. То есть обед, обычно наступает после полудня. Но не совсем сразу, так как ещё не прошло достаточное время от завтрака. А где-то с часу дня-«самое оно», как говорится. Может быть обед конечно и в 12 и в 14 00 и в 15 00. Но в среднем, я считаю, до обеда, это примерно до часу дня. А дальше уже идёт обед и начинается «вторая половина дня»
Обед понятие растяжимое, как шутят у нас на работе, можно начать его рано и закончить в полдник.
Обед начинается в большинстве случаев с 12-00, иногда с 13-00 и может даже чуть позже, обычно после 14-00 часов считается уже послеобеденное время.
Обычно, когда говорят приходить после обеда, уточняют по времени во сколько именно, чаще всего после двух.
Вопрос резонный. Дело в том, что такое определение, не несёт никакой юридической нагрузки. Обеденное время регулируется внутренним распорядком работы конкретного предприятия. Чаще всего, в повседневном обиходе, обеденным временем принято считать временной промежуток с 12 до 14 часов по местному времени.
Обедать принято с 12.00 до 14.00. И не только в России, но, насколько мне известно, во всем мире. Так что, когда говорят «до обеда», то имеют ввиду максимум до 14.00, не позже. Дальше правильнее говорить «после обеда».
Обед-13:00-14:00,14:00-15:00,в этом диапозоне.Т.е до 2 пищеупотребления(1-завтрак)
Обеденный перерыв без нарушений. Какие запреты Трудового кодекса работодатели игнорируют чаще всего
Можно ли обязать работника находиться на территории организации во время обеда? Нужно ли включать в рабочее время перекуры? Какие документы подготовить, чтобы регламентировать время перерыва? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала «Кадровое дело».
Чем работник может заниматься во время обеда
Исключения составляют случаи, когда сотрудник вынужден обедать на рабочем месте. Это допускается там, где по условиям производства предоставление перерыва для питания невозможно.
В этом случае работодатель должен обеспечить сотруднику возможность приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ( ч. третья ст. 108 ТК РФ).
Если во время обеденного перерыва работник находится на территории работодателя, он должен подчиняться требованиям локальных актов организации, соблюдать правила охраны труда ( ч. вторая ст. 21 ТК РФ). Так, если сотрудник трудится на конвейере и обедает на рабочем месте, он не имеет права сделать пробежку вокруг оборудования, потому что это запрещено техникой безопасности.
Период обеденного перерыва в трудовом договоре указывать не обязательно. Достаточно сделать отсылку к тексту правил внутреннего трудового распорядка
В обед сотрудник вправе работать и на другую организацию. Причем основной работодатель не может этому воспрепятствовать, за исключением случаев, когда совмещение с иной деятельностью прямо запрещено трудовым договором или законом. Во многих компаниях работнику предписывается согласовывать такую деятельность с руководством для исключения конфликта интересов и появления риска разглашения охраняемой законом тайны.
Как регламентировать время перерыва
Обеденный перерыв устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, с которыми все работники должны быть ознакомлены под роспись ( ч. вторая ст. 108 ТК РФ). В локальном акте должно быть точно установлено время начала и окончания обеда.
В то же время, если режим работы и перерывов сотрудника отличается от установленного в организации, это условие нужно прописать в его трудовом договоре (образец ниже). Как правило, подобные вольности предоставляются торговым представителям и иным сотрудникам с разъездным характером работы, в чьи обязанности входят частые встречи с клиентами и партнерами.
Обеденный перерыв в размере минимум 30 минут должен быть предоставлен сотруднику независимо от режима его рабочего времени ( ч. первая ст. 108 ТК РФ)
Это вызвано тем, что ни работник, ни работодатель не способны заранее на длительный срок определить, когда состоятся очередные переговоры, как долго они продлятся и сколько времени уйдет на дорогу до места встречи и обратно.
Плавающее время обеда
Некоторые организации устанавливают плавающее время обеда. Это предполагает, что время начала перерыва каждый работник определяем сам или согласовывает его с непосредственным руководителем. Чтобы ввести такой режим на предприятии, работодатель должен выполнить следующие условия:
— установить обеденный перерыв продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут ( ч. первая ст. 108 ТК РФ);
— предоставить перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня, а не в конце ( ч. первая ст. 108 ТК РФ);
— зафиксировать время обеда в локальном акте организации, а также трудовом договоре с работником ( ч. вторая ст. 108 ТК РФ).
Для введения плавающего времени обеда в организации необходимо издать приказ о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка. Текст изменений нужно предварительно согласовать с профсозом, если он есть.
Плавающее время обеда может быть установлено отдельному сотруднику в индивидуальном порядке. Для этого он должен написать заявление с просьбой об этом. В случае если работодатель согласен, он должен заключить с работником дополнительное соглашение. В его тексте можно указать следующую формулировку: «Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час в период с 12.00 до 15.00. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем отдела».
Если возникают споры по вопросу использования рабочего времени, можно разработать график работ. Важно, чтобы режим работы и перерыв для отдыха и питания, установленный в правилах внутреннего трудового распорядка и графике, соответствовал табелю учета рабочего времени. В противном случае суд может прийти к выводу о нарушении прав работника.
Можно ли не включать в рабочее время перекуры
Работодатель не обязан включать в рабочее время и оплачивать периоды, которые сотрудник тратит на курение, чаепитие, общение по телефону на нерабочие темы, посещение развлекательных сайтов и т. д.
В то же время законодательно установлены перерывы, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате. К ним относятся:
— перерыв для обогрева;
— перерыв для кормления ребенка ( ст. 258 ТК РФ);
— перерыв для снятия утомления при работе за компьютером
Например, если работник осуществляет трудовую деятельность зимой на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, то перерыв для обогрева он может использовать по своему усмотрению. Если он захочет покурить в это время, оно будет ему оплачено.
То же касается и пользователей компьютеров, которые могут делать специальную гимнастику для снятия утомления, покидая рабочее место.
По заявлению женщины, имеющей ребенка (детей) до полутора лет, работодатель обязан присоединить перерывы для кормления ребенка к обеденному ( ч. третья ст. 258 ТК РФ).
Как контролировать, сколько времени сотрудники тратят на обед
Для контроля за соблюдением установленного режима труда каждый работодатель ведет табель учета рабочего времени ( ч. четвертая ст. 91 ТК РФ). В нем отражается количество часов, отработанных сотрудниками, информация о явках и неявках на работу и т. д. Ведение табеля может быть возложено на руководителей отделов или специалистов отдела кадров.
Помимо этого, фиксировать время, которое работники тратят на обед, можно при помощи электронной системы входа-выхода (электронных ключей), видеонаблюдения или общего «верхнего» контроля за пользователями компьютеров (с помощью программного специального обеспечения).
Если по итогам контроля выяснится, что сотрудник использует рабочее время не по назначению, работодатель вправе его не оплачивать.
О предстоящих изменениях режима рабочего времени и времени отдыха нужно уведомить сотрудников не менее чем за два месяца ( ч. вторая ст. 74 ТК РФ)
Правилами внутреннего трудового распорядка организации установлен рабочий день с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв составляет один час с 12.00 до 13.00. Также сотрудникам предоставляется два перерыва по 10 минут каждый в период с 10.00 до 10.10 и с 16.00 до 16.10. Петр В. является заядлым курильщиком и выкуривает каждый час по одной сигарете, на что тратит 7 минут. В течение дня он устраивает себе девять перерывов, шесть из которых приходятся на рабочее время. Итого время перекуров, которые работодатель вправе не оплачивать такому сотруднику, составляет: 7 мин. × 6 раз = 42 мин.
Должен ли работодатель доплачивать сотруднику, который работает во время обеда
В российских компаниях довольно часто случается, что работники не полностью используют свой обеденный перерыв, предпочитая в оставшееся время закончить начатую работу.
Если работник постоянно задерживается на обеде, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка (ст. 192, 193 ТК РФ)
Привлечь к такой работе можно только с письменного согласия работника либо в случаях необходимости предотвращения производственных аварий, катастроф, устранения последствий стихийного бедствия и др. ( ч. третья ст. 99 ТК РФ). Привлекать к сверхурочной работе в обед беременных женщин, несовершеннолетних сотрудников нельзя ни при каких обстоятельствах ( ч. пятая ст. 99 ТК РФ).
Пять НЕЛЬЗЯ про обеденный перерыв
НЕЛЬЗЯ договориться с работником об исключении обеденного перерыва из рабочего дня или о его перенесении на начало или конец дня.
НЕЛЬЗЯ заставлять работников присутствовать на территории работодателя во время обеденного перерыва. В указанное время работник свободен и может использовать его по своему усмотрению ( ст. 106 ТК РФ).
НЕЛЬЗЯ сделать перерыв более двух часов подряд. В этом случае уже нужно будет говорить о разделении рабочего дня на части ( ст. 105 ТК РФ).
НЕЛЬЗЯ включать время перерыва для отдыха и питания в период неправомерного отсутствия работника на рабочем месте в случаях фиксации прогула.
Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала:
Юлия СВИНАРЕВА,
руководитель юридического департамента ООО «ДЕЛАН Групп» (г. Балашиха):
Алина ГОРЕЛИК,
юрисконсульт ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ» (Москва):
— В организации можно ввести плавающее время обеда при условии, что его предоставление и продолжительность будут соответствовать нормам трудового законодательства. Такой обед может быть установлен отдельному работнику по его заявлению и зафиксирован в трудовом договоре с ним.
Татьяна БАСТРЫКИНА,
начальник отдела кадров ООО «Челябинский завод автосервисного оборудования» (г. Челябинск):
— Перерывы на курение и чаепитие не включаются в рабочее время и не подлежат оплате. Фиксировать время, потраченное не по назначению, можно при помощи видеонаблюдения и электронной пропускной системы.
Статья подготовлена по материалам
наших коллег из журнала «Кадровое дело»
Вопрос решен и закрыт.
Лучший ответ
rouxx 6 (18774) 3 48 173 8 лет
Ответы
Serdcebienie 7 (83022) 5 78 229 8 лет
12:00 это полдень, значит послеобеденное время (после обеда) приходится с 13:00, но для кого-то 13:00 это только обед, поэтому всё же с 14:00-15:00 часов, чтобы уж наверняка )))
coma_ (28) 6 (5730) 11 37 8 лет
дика_класная 7 (61315) 10 47 178 8 лет
WhiteRoad (27) 4 (2108) 1 17 51 8 лет
i tak i tak.nado utownjatj.a vobwe 12
docsan (2021) 7 (21124) 2 5 13 8 лет
Маменькина_до4ка 6 (5339) 3 34 103 8 лет
с 12 до 15:00 обед тянеться. Просто у каждого в свой час обед )
night vulf 7 (98485) 28 115 514 8 лет
на работе- это после часа, а в выходной примерно с 14 до 15
Похожие вопросы
печально. но покушать тебе явно не грозит!!))))))
чай есть и замечательно!тебе надо больше жидкости пить- это помогает при болезни..а варенье и сахар- вот твои источники углеводов на сегодняшний день!))))
ПС неужели и хлеба нету? свари горошек с маслом. и у тебя будет веселая шумная ночка!!))))
SIA «Enio» © 2004-2013 | Build: 4.20210904.667 | Зарегистрировано: 478145
(ближе) к обеду
1 ближе
2 который из них ближе?
3 ближе
4 ближе
5 ближе
6 ближе к
7 ближе к делу
8 ближе ко
9 вдвое ближе
10 успеть к обеду
11 ближе
12 Туника ближе к телу, чем паллий
13 Cada cosa a su tiempo y los nabos en adviento Дорога ложка к обеду.
14 ближе
15 ближе всего
16 подходить ближе
17 своя рубашка ближе к телу
18 up
указывает на увеличение, повышение в цене, в чине, в значении и т. п. выше;
the corn is up хлеб подорожал;
age 12 up от 12 лет и старше to be
and about быть на ногах, встать, поправиться после болезни;
up against (smth.) лицом к лицу (с чем-л.) be
for election быть выдвинутым кандидатом на выборах
указывает на приближение: a boy came up подошел мальчик breaking
указывает на увеличение, повышение в цене, в чине, в значении и т. п. выше;
the corn is up хлеб подорожал;
age 12 up от 12 лет и старше
спорт. впереди;
he is two points up он на два очка впереди своего противника
указывает на переход из горизонтального положения в вертикальное или от состояния покоя к деятельности: he is up он встал he is
to a thing or two знаний или умения ему не занимать стать
указывает на близость или сходство: he is up to his father as a scientist как ученый он не уступает своему отцу he was
all night он не спал, был на ногах всю ночь
указывает на подъем наверх, вверх;
he went up он пошел наверх;
up and down вверх и вниз;
взад и вперед ;
hands up! руки вверх!
указывает на нахождение наверху или на более высокое положение наверху;
выше;
high up in the air высоко в небе или в воздухе it is all
with him с ним все покончено;
the house burned up дом сгорел дотла;
to eat up съесть;
to save up скопить it is all
with him с ним все покончено;
the house burned up дом сгорел дотла;
to eat up съесть;
to save up скопить it’s
to you (him, etc.) to decide( to act, etc.) решать (действовать и т. п.) предстоит вам (ему и т. п.) ;
up with. да здравствует.
указывает на истечение срока, завершение или результат действия: Parliament is up сессия парламента закрылась Road
prep против (течения, ветра и т. п.) ;
up the wind против ветра;
to row up the stream грести против течения
in сведущий;
she is well up in history она сильна в истории she lives three floors
она живет тремя этажами выше
указывает на совершение действия: something is up что-то происходит;
что-то затевается;
what’s up? в чем дело?, что случилось?
prep вдоль по;
вглубь;
up the street по улице;
to travel up (the) country ехать вглубь страны to be
and about быть на ногах, встать, поправиться после болезни;
up against (smth.) лицом к лицу (с чем-л.)
указывает на подъем наверх, вверх;
he went up он пошел наверх;
up and down вверх и вниз;
взад и вперед ;
hands up! руки вверх! up: up and down двигающийся вверх и вниз, с места на место
in готовый;
up in arms см. arm
in сведущий;
she is well up in history она сильна в истории up prep вверх по, по направлению к (источнику, центру, столице и т. п.) ;
up the river вверх по реке;
up the hill в гору;
up the steps вверх по лестнице up prep вверх по, по направлению к (источнику, центру, столице и т. п.) ;
up the river вверх по реке;
up the hill в гору;
up the steps вверх по лестнице up prep вверх по, по направлению к (источнику, центру, столице и т. п.) ;
up the river вверх по реке;
up the hill в гору;
up the steps вверх по лестнице
prep вдоль по;
вглубь;
up the street по улице;
to travel up (the) country ехать вглубь страны
prep против (течения, ветра и т. п.) ;
up the wind против ветра;
to row up the stream грести против течения
to указывает на временной предел вплоть до;
up to the middle of January до середины января
to указывает на пригодность, соответствие: he is not up to this job он не годится для этой работы
to and including date до определенной даты включительно
to указывает на временной предел вплоть до;
up to the middle of January до середины января it’s
to you (him, etc.) to decide (to act, etc.) решать (действовать и т. п.) предстоит вам (ему и т. п.) ;
up with. да здравствует. ups and downs взлеты и падения ups and downs превратности судьбы
указывает на совершение действия: something is up что-то происходит;
что-то затевается;
what’s up? в чем дело?, что случилось? wind
up заводиться;
I’m afraid he’s wound up ну, он теперь завелся (на час) ;
теперь его не остановишь
Значение слова «обед»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
В гостиницах обед является частью полного пансиона.
ОБЕ’Д, а, м. 1. Прием пищи, обычно приуроченный к середине дня, в отличие от завтрака и ужина. Сесть за о. О. в 5 часов. Рабочие ушли на о. Пригласить кого-н. к обеду. Сказать жене, чтобы меня она к обеду не дожидалась.
|| То же, совместно с приглашенными гостями (напр., по случаю семейного праздника) или как способ общественного празднования, чествования кого-чего-н. Званый о. Торжественный о. Давать о. Устраивать обеды. Пригласить на о. 2. Самая пища, приготовленная для этой еды. Разве без моциону такой обед съешь? А. Острвскй. О. из трех блюд. Вкусные обеды. Вегетарианский о. Домашние обеды. 3. Время этого приема пищи; то же, что полдень (разг.). Чем свет, мы в путь; к обеду будем в Рыльске. Пшкн. Выехали они со двора еще до обеда. Чхв. Идемте же скорей: уже обед на дворе. Ккрв.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
обе́д
1. действие по значению гл. обедать; основной дневной приём пищи ◆ Обед кончился очень весело; но когда были поданы бутылки с лафитом и шамбертеном, Привалов отказался наотрез, что больше не будет пить вина. Д. Н. Мамин-Сибиряк, «Приваловские миллионы», 1883 г. ◆ За обедом я сидел подле Маруси и был очень счастлив. С. Я. Надсон, «Дневники», 1875–1883 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Было уже четыре часа, когда мы воротились домой, следовательно, до обеда оставался ещё час. М. Е. Салтыков-Щедрин, «Современная идиллия», 1877–1883 г. ◆ Моя мамаша подала за обедом не два блюда, как всегда, а четыре. А. П. Чехов, «Исповедь», 1883 г. (цитата из НКРЯ)
2. кушанья, предназначаемые для дневного приёма пищи ◆ В этот день Катя сама на рынок сходила, купила говядины для супа (у них к обеду только суп; вместо второго блюда — чай) и приготовила обед. А. О. Осипович (Новодворский), «Мечтатели», 1881 г. (цитата из НКРЯ)
3. разг. обеденное время в середине дня ◆ — Барышня забыла вам передать это письмецо от госпожи Хохлаковой, оно у них с обеда лежит. Ф. М. Достоевский, «Братья Карамазовы», 1880 г. ◆ И обед не в обед. И. А. Гончаров, «Обыкновенная история», 1847 г. ◆ — Скоро ли наш батюшка-то пожалует? — Завтра — в обед, — отвечал Вадим, стараясь отделаться. М. Ю. Лермонтов, «Вадим», 1833 г.
4. дневной приём пищи, устраиваемый как угощение, с приглашением гостей ◆ Два-три раза в году зададут обед — и баста, а сами ни к кому ни ногой… П. И. Мельников-Печерский, «На горах», 1875–1881 г. (цитата из НКРЯ) ◆ От обеда он отказался, ссылаясь на головную боль, но не выразил ничего против, когда граф посоветовал ему пообедать в своей комнате, в постели. А. П. Чехов, «Драма на охоте», 1884 г. (цитата из НКРЯ)
