Безответное резюме
Дело техники
Вообще на этом этапе проявляйте как можно больше инициативы. Например, если компания размещает объявление не инкогнито, то вы всегда можете собрать о ней полезную информацию: например, какие еще вакансии существуют, как часто ведется набор, что думают о ней как о работодателе сотрудники. Обязательно зайдите на сайт: все, что там написано, пригодится вам и на собеседовании, и в дальнейшей работе, не говоря уже о том, что вы избавите себя от проблем, если организация ненадежна.
Если же все сведения о себе работодатель скрыл, то не спешите делать вывод о том, что это мошенники или маленькая фирма, у которой даже нет денег на свой домен. Нередко анонимные объявления дают наиболее крупные игроки рынка, чтобы избежать конкурентной разведки и не привлекать внимание тех, кто готов на все, лишь бы попасть в именитую компанию.
Проблема выбора
Но бывает так, что соискатель осознанно отправляет резюме на вакансии, не соответствующие его предыдущему опыту, потому что хочет сменить род или сферу деятельности. В этом случае свою мотивацию следует изложить в сопроводительном письме. Объясните работодателю, почему это важно для вас, какие из необходимых навыков у вас уже имеются, а какие вы сможете приобрести. Пусть процент откликов здесь будет меньше, чем если вы отправите резюме на вакансию, релевантную опыту, но в компаниях, где нет возможности выплачивать сотрудникам большие зарплаты, вам будут рады. Поскольку даже не очень опытный, но сильно мотивированный специалист для работодателя привлекательнее, чем корифей, недовольный размером материальной компенсации.
Общие установки
Чтобы добиться успеха, вы должны понимать, что резюме – это не просто автобиография соискателя или копия его трудовой книжки, а представление о самом себе как о работнике. И содержит оно информации значительно больше, чем кажется на первый взгляд: это сведения о том, как человек относится к работе, что в ней считает важным, каковы его достижения. Если же кандидату не удается заинтересовать своим резюме потенциального работодателя, значит, что-то он делает не так, и в резюме чувствуется апатия, отсутствие интереса к выбранному виду деятельности, нежелание повышать свой профессиональный уровень. В результате у рекрутера создается впечатление, что вас не столько интересует работа, сколько просто какое-то место, куда можно ходить и получать зарплату.
Убедить его в обратном можно, если сделать так, чтобы резюме выглядело профессионально, а для этого надо подойти к вопросу очень ответственно. Что это значит:
Очень многие соискатели, воспитанные в советское время, все еще думают, что скромность украшает, считают себя обычными и, соответственно, не могут раскрыть в резюме всех своих положительных качеств и представить имеющиеся достижения. Пример, описанный сотрудницей агентства недвижимости Светланой, в этом плане довольно показательный: «Я в основном искала работу через знакомых. На последнее место меня коллега переманила, поэтому с необходимостью составлять резюме я столкнулась впервые. Написала, как могла, перечитала и сразу же почувствовала неуверенность в себе. Вроде бы все нормально, но чего-то не хватает: все какое-то серое, стандартное. Откликов, разумеется, было не много и вовсе не от тех, от кого на самом деле хотелось бы – работу предлагали неинтересную, рядовую. Пришлось обратиться за помощью к сотруднице отдела кадров с одной из моих прошлых работ. Она вспомнила, что помимо основных обязанностей – консультирования клиентов, я вела базу данных, помогала в разработке рекламной кампании, участвовала в выставках, за что получила благодарность от руководства, вместе с начальником отдела составляла программу обучения молодых специалистов, а также семинаров по обмену опытом между сотрудниками с привлечением внешних консультантов и т.п. Все это она описала в таких словах, что я даже загордилась – такого соискателя я бы сама с радостью трудоустроила. Исправив сведения по остальным местам работы, я разослала новый вариант резюме. Уровень предложений сразу резко возрос, и в результате я выбрала компанию, где давно хотела работать».
О важности формы
Конечно, легко обвинять менеджеров по подбору персонала в том, что они придираются, ленятся потратить время на чтение резюме, которое не соответствует образцу, и т.п. Но причина тут вовсе не в «капризах» кадровиков. Умение описать свою трудовую биографию, да и вообще что бы то ни было, по заданной схеме – это уже показатель профессионализма для человека, претендующего на определенные позиции. Например, когда я ищу повара в нашу корпоративную столовую, я не прошу его принести мне резюме, но если есть вакансия заместителя начальника отдела продаж, то мне нужен человек, который в состоянии вписать данные в схему так, как этого требуют общие правила, существующие практически 20 лет. А нежелание соответствовать имеющимся установкам и попытка диктовать условия уже на начальном этапе – это вполне достаточный повод для отказа».
Екатерина Коваленко, руководитель направления «Медицина и Фармацевтика», холдинг «Империя Кадров», продолжает тему: «В большинстве случаев нарекания вызовут резюме, которые:
Алия Беляева, карьерный консультант и наставник по поиску работы компании Job Search Coach, ведущая блога о поиске работы, добавляет: «Наиболее явные, сразу обращающие на себя внимание проблемы это:
Грамматика для «граммотных»
«Читаю некоторые резюме и не пойму, всерьез ли это написано? – сокрушается директор небольшой строительной фирмы Сергей Л. – Такое чувство, что вместо резюме мне присылают пародию на него в стиле Зощенко! Люди стараются вставить в текст как можно больше «умных» слов, однако не всегда сами понимают их значение. Это видно по неумелому согласованию, грамматическим ошибкам, навязчивым штампам. Из двух специалистов отдам предпочтение тому, кто знает родной язык».
Серьезное внимание своей письменной речи советует уделить и Екатерина Коваленко: «Отсутствие ошибок – значительный плюс для кандидата, ведь в наше время большинство вопросов согласуется именно в письменном виде – по электронной почте. Поэтому даже если функционал человека не относится к написанию текстов, проверить себя просто необходимо. А уж когда речь идет о вакансиях, напрямую связанных с умением обращаться со словом, стоит быть предельно внимательным, поскольку бывают и совсем уж курьезные случаи. Так, например, на вакансию «Корректор» в издательский дом откликнулась девушка, которая в навыках подчеркнула «высокий уровень граммотности».
Положительный пример
Алия Беляева считает, что «плюсом для соискателя будут:
Что значит продублировать резюме
Любой посетитель сайта может осуществлять поиск вакансий и просматривать результаты поиска. Регистрация необходима для того, чтобы разместить свое резюме на сайте и иметь возможность откликаться на интересующие вакансии с помощью резюме, а также открывать его для просмотра компаниям-работодателям. HeadHunter дает возможность настраивать различные варианты видимости вашего резюме для работодателей от «не видно никому» до «видно всему Интернету».
Если вы уже зарегистрированы на HeadHunter в качестве работодателя, вы не сможете разместить свое резюме. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя!
К сожалению, мы не сообщаем контактных телефонов работодателей и не пересылаем им резюме соискателей. Откликнуться на вакансию можно только после регистрации и размещения своего резюме на сайте. Резюме на HeadHunter проходят обязательную модерацию, мы всегда предлагаем свои рекомендации, как улучшить резюме, если какие-то пункты раскрыты не полностью. Поэтому компании-работодатели выбирают соискателей, разместивших у нас свои резюме.
Обратите внимание, что вы можете скрыть резюме от всех, кроме тех работодателей, на вакансии которых вы откликаетесь.
Я хочу скрыть резюме
Вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому». В этом случае оно сохранится в базе, но будет доступно только вам.
Для этого на странице мои резюме откройте нужное резюме и выберите пункт «Изменить настройки видимости», в открывшейся странице выберите пункт «не видно никому» и нажмите «Опубликовать».
Я хочу удалить резюме
Перейдите на страницу мои резюме и в списке резюме кликните на ссылку «Удалить» под резюме.
Создание и редактирование резюме
На каждом этапе создания резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!
Обратите внимание, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить название резюме, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.
Вы можете создавать неограниченное количество резюме! При этом видимыми работодателям в каждый момент времени могут быть только 5 резюме.
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Чтобы вернуться к редактированию незавершенного резюме, выберите пункт «Мои резюме»; в открывшемся списке «Незавершенные резюме» найдите необходимое. Для продолжения работы с резюме выберите пункт «Редактировать». Отредактировать резюме можно 2-мя способами.
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. В разделе «Мои резюме» найдите то, которое необходимо удалить, наведите на него мышку и нажмите кнопку «Удалить», высветившуюся в подменю под резюме. Также вы можете открыть это резюме и нажать на кнопку «Удалить» справа над текстом.
Если вы хотите, чтобы вам пока не предлагали вакансий, мы советуем все же не удалять ваше резюме, а просто изменить настройки видимости. Это можно сделать двумя способами:
Вы можете установить любую степень конфиденциальности вашего резюме от «видно всему интернету» до «не видно никому». В данном случае мы бы порекомендовали воспользоваться именно последней опцией, т.е. разместить резюме, пометить его как «не видное никому», а дальше выбирать вакансии, которые вам интересны и откликаться на них. В этом случае ваше резюме автоматически становится доступным только компании, разместившей вакансию. Еще вариант: поставить в настройках видимости «видно только перечисленным компаниям» и выбрать из списка тех, кому бы вы хотели открыть свое резюме.
Мы со своей стороны гарантируем, что за названиями компаний стоят действительно представители их HR-отделов. Для компаний на нашем сайте регистрация разрешительная, то есть сначала компания подает заявку на регистрацию, затем с ней связывается наш сотрудник, и только после того, как он убедится, что это действительно та компания, которая указана в заявке, регистрирует ее на сайте.
Если вы выбираете в настройках видимости статус «компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме», обратите внимание, что компания может иметь филиалы в других городах. Если филиалы имеют отдельную регистрацию на HeadHunter в этом случае рядом с названием компании будет указан город, в котором находится филиал.
Одной из важных особенностей нашего сайта является возможность получения списка работодателей, просматривавших ваше резюме. На странице «Мои резюме» под каждым вашим резюме стоит число просмотров. Достаточно кликнуть на эту цифру, и вы перейдете к списку компаний, проявивших интерес к данному резюме.
Мы рекомендуем вам максимально подробно указать требуемую информацию. Если у вас нет времени заполнить сразу все поля, то сохраните резюме незавершенным и вернитесь к нему позже. Для этого на каждой странице «Построителя резюме» есть кнопка «Запомнить». При переходе к следующему шагу резюме автоматически сохраняется.
Обратите внимание! Поля, отмеченные звездочками, являются обязательными для заполнения.
Выберите из списка профессиональную область, в которой вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете выбрать не более трех! Такое ограничение нужно для того, чтобы потенциальному работодателю было легче вас найти, так как его, как правило, интересуют профессионалы определенной узкой специализации.
Обратите внимание! Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите профессиональную область «Начало карьеры/студенты». Только в этом случае вы сможете оставить не заполненным пункт «Профессиональный опыт» на втором шаге Построителя резюме.
На данный момент такой возможности не предусмотрено.
Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите Профессиональную область «Начало карьеры/студенты» на первом шаге Построителя резюме. Только в этом случае вы сможете оставить незаполненным пункт «Профессиональный опыт».
В пункте «Повышение квалификации/Курсы» укажите курсы и прочие виды повышения квалификации, которые вы проходили. Отличие этого пункта от следующего («Тесты/Экзамены») состоит в том, что здесь вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В графе «Тесты/Экзамены» указывайте те ваши достижения, которые имеют количественное выражение.
Примеры:
| Название курса | Проводившая организация | Диплом/Степень | Год окончания |
|---|---|---|---|
| Банковский Аудит | Финансовая академия при правительстве РФ | Сертификат | 1997 |
| ACCA | The Association of Chartered Certified Accountants | Chartered Certified Accountant | 2000 |
| Операции на рынке ценных бумаг | Московская Международная Финансово-Банковская Школа | Квалификационный аттестат Министерства Финансов РФ Первой категории на совершение операций на рынке ценных бумаг | 1998 |
| Специальный курс по проектированию, администрированию и поддержке сетей | Microsoft Certified Technical Education Center, Москва | MCP MSCE | 2000 |
Здесь укажите экзамены, которые вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.
| Название экзамена | Организация | Результат | Год сдачи |
|---|---|---|---|
| TOEFL Computer based | Educational Testing Service | 280 | 1999 |
| C++ Programmer | Brainbench | www.brainbench.com (My personal id: 111111) | 2001 |
Резюме может быть удалено по следующим причинам:
Резюме имеет статус незавершенного, если:
Чтобы перевести резюме в «завершенные» и сделать его видимым работодателям, зайдите на сайт под своими логином и паролем. Откройте нужное резюме, проверьте, чтобы все разделы были заполнены, и нажмите на кнопку «Изменить настройки видимости» в верхнем ряду. На открывшейся странице выберите желаемые настройки видимости и нажмите кнопку «Опубликовать». Резюме появится в результатах поиска для работодателей после одобрения модератором (вы получите соответствующее письмо).
Если вы выбрали степень видимости «Не видно никому», ваше резюме все равно будет отправлено на модерацию, но работодателям доступно не будет.
Все резюме на сайте HeadHunter проходят обязательную модерацию. Модератор может заблокировать ваше резюме по следующим причинам:
Поиск вакансий
Окно быстрого поиска позволяет вам искать вакансию по любому слову или любой фразе, содержащимся в документе, описывающем вакансию.
Вакансии можно искать с учетом синонимов. Вы вводите ключевое слово в поиске, а HeadHunter анализирует его и предлагает вам результаты с учетом всех возможных синонимов данного слова. Поиск поддерживает работу с различными сокращениями, производит транслитерацию или перевод некоторых терминов и названий, а также объединяет одинаковые по смыслу должности.
Посмотрите, как это работает на сайте в нашем видео.
Если вы нашли интересную вакансию, наш поиск проанализирует все ключевые параметры и предложит вам подборку максимально похожих вакансий. Воспользоваться данной возможностью очень просто. Кликнув на любую вакансию, вы найдете внизу блок «Похожие вакансии». Он содержит первые 3 похожие вакансии, а также ссылку на полный список подобранных вакансий, похожих на данную.
Нет, не учитывается. Слова с большой и маленькой буквы считаются разными формами одного слова, поэтому все равно, какой регистр использовать в запросе.
Воспользуйтесь функцией автопоиска. Вы можете сохранить любой запрос на поиск вакансий в базе данных и впоследствии отслеживать по нему появление свежих вакансий. Это особенно актуально, если вы с определенной периодичностью ищете вакансии одного типа. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. Зайдите в поиск вакансий и задайте параметры поиска.
В результатах поиска рядом с количеством найденных вакансий кликните на ссылку «Следить за новыми вакансиями». Ваш запрос сохранен и будет доступен по ссылке автопоиск в верхнем горизонтальном меню.
На открывшейся странице будут отображены поисковые запросы, даты последнего поиска по ним, а также общее количество найденных и поступивших за сегодня вакансий, соответствующих каждому запросу.
Теперь вы будете получать самые новые вакансии по электронной почте. Вы также можете настроить RSS для получения результатов автопоиска.
Для того чтобы получать по электронной почте новые вакансии, авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. С помощью функции «Автопоиск» при поиске вакансий вы можете сохранять параметры запроса, а затем ежедневно отслеживать интересующие вакансии. Как работает «Автопоиск»?
Для того, чтобы знакомиться с интересующими вас вакансиями HeadHunter, есть 2 возможности:
Вы можете скрыть в результатах поиска любое количество неинтересных вам вакансий или даже все вакансии конкретной компании.
Для этого в верхнем меню любой вакансии кликните «Не показывать» и выберите, что именно не показывать, эту вакансию или все вакансии компании.
Обратите внимание: отказ от получения вакансий данной компании не означает, что ваши резюме будут скрыты от нее!
Если вы передумали и хотите видеть скрытые ранее вакансии в поиске, зайдите в раздел «Настройка» в меню справа (рядом с вашим именем), затем в пункт «Скрытые мной вакансии и компании» и кликните «Восстановить» напротив нужной вакансии или компании.
Отклики и приглашения
Обратите внимание на то, что работодателю приходит не точная копия вашего резюме на момент отправки, а ссылка на него. Таким образом, работодатель всегда видит последнюю версию вашего резюме. Если вы установите уровень видимости вашего резюме «Не видно никому», работодатель не сможет просмотреть ваше резюме в откликах на свою вакансию.
После нажатия на кнопку «Откликнуться на вакансию» создается специальный документ, отклик, который содержит краткую информацию о соискателе из резюме: последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотографию (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать), а также сопроводительное письмо.
Работодатель на своей странице «Отклики и приглашения» видит таблицу со списком откликов с краткой информацией из резюме: ФИО, последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотография (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать, тогда вместо них ставится прочерк).
Под каждым откликом есть ссылка на сопроводительное письмо. Если работодателя заинтересовал отклик, он может кликнуть либо на нее, чтобы прочитать сопроводительное письмо, либо на ФИО кандидата, чтобы перейти непосредственно к резюме.
На каждом из этих этапов просмотра отклика работодатель может кликнуть на кнопку «Пригласить» или «Отказать», и соискателю уйдет соответствующее письмо (в случае приглашения оно также может быть продублировано на SMS).
Если работодатель просмотрел страницу с сопроводительным письмом и/или с резюме, но не послал приглашения или отказа, то у соискателя в разделе «Отклики и приглашения» будет стоять отметка «Отклик просмотрен — ответа работодателя пока нет». Если работодатель не примет решения до конца срока размещения вакансии, то в тот момент, когда она будет перенесена в архив, все откликнувшиеся соискатели получат уведомление, что вакансия больше не актуальна.
Нажав на красный кружок с крестиком внутри, вы можете удалить неактуальный для вас отклик в корзину.
Нажав на зеленый кружок со стрелкой внутри, вы можете восстановить, т.е вернуть в папку «Активные отклики», ранее удаленный в корзину отклик.
Да, можете. Если в настройках видимости вашего резюме указан статус «не виден никому», вы можете откликаться на вакансии. При этом работодатель, который получит ваш отклик, сможет просмотреть ваше резюме, а настройки видимости резюме автоматически изменятся на «только перечисленным компаниям».
Обратите внимание, что вы не сможете откликаться на вакансию, используя незавершенное или заблокированное модератором резюме.
Система не позволяет отправить резюме повторно на одну и ту же вакансию. Вы можете составить новое резюме (это можно сделать, продублировав старое и внести в него обновленную информацию). Новое резюме должно отличаться от старого по названию. В этом случае вы сможете направить повторный отклик.
Заинтересованность работодателя подтверждается одновременно двумя видами уведомлений: по электронному адресу, указанному в резюме, и на вашей странице «Отклики и приглашения».
Дополнительное уведомление по sms происходит только по желанию работодателя.
Мы не составляем «черных списков» работодателей и соискателей. Мы оставляем за собой право вмешаться, если претензии пользователей имеют отношение к достоверности размещенных на нашем сайте вакансий или информации о компании-работодателе.
Вы можете самостоятельно скрыть в результатах поиска неинтересные вам вакансии или даже все вакансии конкретной компании. Подробнее
5 полезных функций hh.ru, о которых вы не знаете
HeadHunter – серьезный инструмент для поиска работы. Кроме базовых функций, на сайте есть много полезных сервисов. Проверьте, все ли из них вам знакомы?
Дублировать резюме
Удобно иметь несколько резюме на hh.ru: можно менять их под каждую должность или вакансию, на которую собираетесь откликнуться. Заполнять все поля заново не нужно: на вкладке «Мои резюме» есть кнопка «Дублировать». Вам останется только изменить информацию на нужную.
Убрать из поиска неинтересные вакансии
Компании или вакансии, которые вам не интересны, можно убрать из поисковой выдачи. Кликните на свою фамилию в верхнем правом углу: в разделе «Скрытые мной вакансии и компании» их можно исключить из поиска.
Сложные поисковые запросы
Как во многих поисковых системах, на hh.ru есть свой язык поисковых запросов. Он помогает задавать сложные условия, искать вакансии, в которых не встречаются определенные слова или есть точные совпадения по словосочетаниям. Подробнее об умном поиске можно прочитать здесь.
Хочу здесь работать!
Кнопка «Хочу здесь работать!» есть на странице у каждого работодателя. С ее помощью соискатели оправляют резюме в компанию мечты, даже когда нет подходящей открытой вакансии. Они попадают в особую папку в кабинете работодателя и выделяются при поиске. Согласно опросам, 43% работодателей регулярно просматривают такие резюме: это шанс стать самым мотивированным и заметным соискателем!
Спрячьте резюме от своего работодателя
Рядом с кнопкой «Дублировать» есть настройки видимости резюме. Можно скрыть его от вашего работодателя или разрешить доступ только по прямой ссылке – тем, кому вы решите его отправить. После трудоустройства резюме можно оставить с пометкой «Не видно никому». Подробнее о настройках видимости можно прочитать в Сообществе поддержки HeadHunter.
Что значит дублировать резюме?
Удобно иметь несколько резюме на hh.ru: можно менять их под каждую должность или вакансию, на которую собираетесь откликнуться. Заполнять все поля заново не нужно: на вкладке «Мои резюме» есть кнопка «Дублировать». Вам останется только изменить информацию на нужную.
Как дублировать резюме?
Вот что нужно сделать:
Сколько резюме можно создать на HH?
Количество резюме, которые вы можете создать на hh.ru, ограничено двадцатью. Поэтому вы можете завести, например, одно базовое резюме, а потом делать его адаптивные варианты под каждую интересующую вас вакансию, постепенно удаляя неактуальные, чтобы общее количество резюме не превысило 20.
Как поделиться резюме с HH?
Для того чтобы поделиться вакансией, нужно лишь нажать на одну из кнопок с логотипами «ВКонтакте» и Facebook справа от разделов «Редактировать» и «Отправить в архив». Функция доступна и для обновленных вакансий. Публикуйте вакансии и «делитесь» ими с друзьями!
Как откликнуться на вакансию HH второй раз?
Как откликнуться ещё раз? Повторно откликнуться на ту же вакансию можно, создав новое резюме или скопировав существующее. В разделе «Мои резюме» выберите анкету, которой откликались и нажмите «Дублировать». Все данные будут скопированы.
Где размещают резюме?
Разместить резюме бесплатно можно практически на всех «работных» сайтах. Перечислю основные: www.superjob.ru, hh.ru, rabota.ru. Если вы проживаете в регионе, стоит также обратить внимание на ваши местные сайты по трудоустройству и разместить резюме там. Профессиональные социальные сети.
Что значит резюме в архиве HH?
Если рядом с понравившейся вам вакансией вы видите подобную надпись, значит, вакансия закрыта и подбор сотрудников на эту позицию больше не ведется. На такую вакансию нельзя откликнуться, но вы всегда можете посмотреть другие предложения данной компании или найти похожие вакансии.
Нужно ли указывать в резюме диплом с отличием?
Указываете учебные заведения, которые вы закончили, в обратном порядке. Среднюю школу можете не указывать (если это только не спецшкола). Указываете название учебного заведения, факультет, специальность по диплому. Если у вас диплом с отличием, обязательно отметьте это.
Что значит можно без резюме на HH?
Значок «Отклик без резюме» означает, что вместо целого резюме вы можете отправить на вакансию ваше имя и контакты. Работодатель получит ваши контакты и сможет связаться с вами. Это удобно, если у вас нет готового резюме.
Что можно написать о себе в резюме?
Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)
Можно ли распечатать резюме с HH?
Не беда, просто воспользуйтесь сервисами HeadHunter! Наш удобный конструктор резюме позволяет настроить экспорт файла и сохранить его в необходимом формате (rtf/pdf/txt) — вы сможете в два счета распечатать файл или записать его на usb-носитель. … Выберите свой формат сегодня!
Можно ли загрузить резюме в HH?
Если вы уже зарегистрированы на HeadHunter в качестве работодателя, вы не сможете разместить свое резюме. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя! Как подтверждать почту и мобильный телефон?
Как отправить резюме по электронной почте с HH ru?
Зайдите в ваш почтовый ящик, с которого вы будете отсылать резюме. Найдите кнопку «Написать письмо» и нажмите на нее. В графе «кому» укажите e-mail работодателя, его можно скопировать непосредственно из объявления о вакансии. В теме сообщения впишите название должности, которая вас заинтересовала.
Как заново откликнуться на вакансию?
Чтобы ещё раз откликнуться на вакансию – направьте другое резюме. В разделе «Мои резюме» создайте новый профиль или продублируйте уже имеющийся. Бонус: новое резюме вы сможете подогнать специально под требования понравившейся вакансии. Для этого подробно опишите опыт, который может заинтересовать работодателя.
Можно ли повторно отправить резюме?
Когда повторно отправлять резюме точно не стоит
Это будет выглядеть назойливо и может вам навредить. Если вы не получили фидбэк на свою заявку, этичнее будет отправить follow-up письмо через 10-14 дней и спросить, есть ли уже решение по вакансии или когда его стоит ожидать.
Как написать отклик на вакансию HH?
Структура и содержание сопроводительного письма
